par cmediastv@gmail.com 
La tension monte à l’Université de Thiès. L’entreprise Cristal Service Sécurité, adjudicataire du marché de gardiennage, fait face à une vive contestation de la part de ses agents. Plus de 30 travailleurs dénoncent le non-paiement de leurs salaires du mois de mars ainsi que des ruptures de contrats qu’ils jugent abusives, intervenues sans préavis ni respect des procédures légales.Selon plusieurs sources concordantes, les agents concernés affirment avoir été brutalement écartés de leurs postes sans notification formelle, ni indemnités, alors même que leurs salaires restent impayés. Une situation qu’ils qualifient d’« injuste et inacceptable », dans un contexte économique déjà difficile.Face à ce qu’ils considèrent comme une violation flagrante de leurs droits, les travailleurs ont saisi l’Inspection régionale du travail et de la sécurité sociale de Thiès. Une plainte officielle a été déposée, ouvrant ainsi une procédure qui pourrait contraindre l’entreprise à s’expliquer sur sa gestion du personnel et le respect de ses obligations contractuelles.Du côté de l’Université de Thiès, aucune réaction officielle n’a, pour l’instant, été enregistrée. Toutefois, cette affaire soulève des interrogations sur le suivi des prestataires opérant au sein des institutions publiques, notamment en matière de respect des normes sociales et du droit du travail.Les agents, déterminés à faire valoir leurs droits, n’excluent pas de durcir le ton dans les prochains jours si aucune solution n’est trouvée. Certains évoquent déjà la possibilité de mouvements de protestation ou d’actions collectives pour se faire entendre.Cette affaire, qui pourrait rapidement prendre une ampleur nationale, met une nouvelle fois en lumière les défis liés à la sous-traitance dans les services publics au Sénégal.
Affaire à suivre.
Cherif Beug Fallou CBF Carrefour Médias